İşçiye Çalışma Belgesi Verme Borcu Ne Demektir?

İşveren 4857 / 28. madde uyarınca işten ayrılan işçiye, işinin çeşidinin ne olduğunu ve süresini gösteren bir belge vermekle yükümlüdür. Belgenin vaktinde verilmemesinden veya belgede doğru olmayan bilgiler bulunmasından zarar gören işçi veyahut işçiyi işine alan yeni işveren eski işverenden tazminat isteyebilir.   





BENZER İÇERİKLER