25 Eylül 2018, Salı
Müraacat Merkezi
Müraacatlarım
Üye Ol
Giriş Yap
GÜNDEM
POLİTİKA
DÜNYA
HAYATIN İÇİNDEN
KAMPÜS HABER
EKONOMİ
SAĞLIK
TEKNOLOJİ
AKTUEL
SİNEMA&TV
MAGAZİN
KÜLTÜR&SANAT
SPOR
FUTBOL
BASKETBOL
MOTOR SPORLARI
DİĞER BRANŞLAR
VİDEO
SPOR VİDEOLARI
KOMİK VİDEOLAR
FİLM FRAGMAN VİDEOLARI
HAYATIN İÇİNDEN VİDEOLAR
MÜZİK VİDEOLARI
YEREL HABERLER
ANKETLER
ARA
ÇALIŞMA HAYATI
UYGULAMALAR
İş Yasası Uygulamaları
Sosyal Güvenlik Uygulamaları
İş Sağlığı Ve Güvenliği Uygulamaları
İnsan Kaynakları Yönetimi Uygulamaları
İŞÇİNİN TAZMİNAT ALMA YOLLARI
SIK SORULAN SORULAR
Çalışma Koşulları
Fazla Çalışma
Fesihler
Kadın İşçilik
Kıdem Tazminatı
Ücret Düzenlemeleri
İhbar Tazminatı
İş Sağlığı Ve Güvenliği
İşe İade
Sosyal Güvenlik
Tatiller
Yıllık Ücretli İzin
YARGITAY KARARLARI
KANUNLAR
ÇALIŞANA ÖZEL
İşyerinin taşınması veya çalışma şartlarının değiştirilmesi halinde işçi kıdem tazminatını alarak işten ayrılabilir mi?
Ücreti artırılmayan işçi kıdem tazminatını alarak işten ayrılabilir mi?
İhbar ve kıdem tazminatlarında zamanaşımı süresi ne kadardır?
Kıdem tazminatının zamanında ödenmemesi durumunda ne olur?
İşçinin ölmesi haline kıdem tazminatını mirasçılar alabilir mi?
Emekli olduktan sonra çalışan bir işçi kıdem tazminatına hak kazanabilir mi?
Evlilik nedeni ile işten ayrılan kadının kıdem tazminatı alabilmesi için gereken şartlar nelerdir?
Kıdem tazminatı taksitle ödenebilir mi?
Çalışılan işyeri devredildiğinde işçiler kıdem tazminatı talep edebilirler mi?
Kıdem tazminatı zamanında ödenmezse faiz istenilebilir mi?
Daha önceki hizmetinden dolayı kıdem tazminatı alan işçi, tekrar aynı işyerinde çalışmaya devam ederse, daha önceki süre için tekrar kıdem tazminatı alabilir mi?
Bir yıl ( 1 ) iki ( 2 ) ay önce evlenen kadın işçi, işten ayrılırsa kıdem tazminatı alabilir mi?
10 ay önce evlenen kadın işçi işten ayılmak zorundaysa, kıdem tazminatı alabilir mi?
Toptan ödeme almak amacıyla işten ayrılan işçi kıdem tazminatına hak kazanır mı?
Malulen emekli olarak işten ayrılan işçi kıdem tazminatına hak kazanır mı?
4857 sayılı İş Kanunu’nun 24’ncü maddesi uyarınca iş sözleşmesi feshedilirse kıdem tazminatına hak kazanılır mı?
İşyerinde çırak olarak çalışan bir kişi işten ayrılması durumunda kıdem tazminatı alabilir mi?
Özel sektörde çalışanın, kaç yıldan sonra istifa sonucu kıdem tazminatı hakkı vardır?
Kıdem tazminatı hakkı nasıl hesaplanır?
Kıdem tazminatı hesaplanırken ücrete hangi ödemeler dâhil edilmez?
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
Kıdem tazminatı hesaplanırken ücrete hangi ödemeler dâhil edilir?
Kıdem tazminatından kesinti yapılır mı?
1
EN ÇOK OKUNANLAR
ÇALIŞANA ÖZEL : Fazla Mesai Ücreti Nasıl Hesaplanır ? Zorla Mesai Yaptırılabilir mi ?
SGK'nın Özel Ödemelerini Almayı Unutanlar, 5 Yıl İçinde Talep Edebilir
ÇALIŞANA ÖZEL : İşsizlik Maaşından Yararlanma Koşulları ve Hesaplanması
ÇALIŞANA ÖZEL: Ücreti Doğru Ödenmeyen İşçi Ne Yapmalı ?
ÇALIŞANA ÖZEL :Çalışan Ücretleri Yasal Olarak Ne Kadar Geç Ödenebilir?
ÇALIŞANA ÖZEL: Geçici İş Göremezlik Ödeneği Hakkında Bilinmesi Gerekenler
ÇALIŞANA ÖZEL :İşte Emekli Maaşını Arttırmada Önemli 7 Formül
